ご相談
入院施設がある眼科専門の病院に勤めはじめた、新人ナースです。
最初は、覚えることがたくさんあって、メモをとりながら必死だったのでまったく気にならなかったのですが、半年ほど経った今、ナース同士の関係ってこれでいいのかな?と、ちょっと不安になっています。
患者さんの半数以上が、白内障の手術のためにいらしている年配の方で、入院も手術当日帰宅するのは不安という患者さんが多いです。そのため、夜勤も激務ということはなく、仮眠も取れます。
けれど、日勤はとても忙しいです。評判の良い病院なので、遠方からもそうした患者さんがおしかけ、待合室はいつもいっぱいで先生もナースも休むヒマがありません。
仕事上必要なことは、もちろん話しますし、わからないことがあれば先輩ナースが丁寧に教えてくれます。決して、無視されたりいじめられたりしているというわけではありません。
けれど、ナース同士が個人的な会話をすることがほとんどなく、みんな淡々と仕事をこなしていて、仕事が終わればまっすぐに帰ります。車で出勤している人ばかりなので、仕事の後に帰りながら話をすると言うこともありません。
先日、専門学校時代の友人と女子会をしたら、同じ職場のナース同士ってもっといろんな話もしているみたいだし、食事や飲み会もあるようで、もしかして自分の職場でもいろいろあるのに、私に声がかからないのかも、とか不安になってしまいました。
ナース同士って、どの程度のつきあいをしているのでしょうか?
ふんわり子のアドバイス
新人ナースさんなのですね。半年だと、まだ緊張している部分もあるでしょうね。
私はナース歴11年、転職は2回しています。職場によって、ずいぶんナース同士の雰囲気って違いますよ。無視されているとか、いじめられているとかではないのなら、あまり心配することないと思います。
もしかして、お勤めになっている眼科には主婦のナースが多いのではないですか?
主婦でパートタイマーとしてナースをしているとか、正社員でも主婦の場合には家庭が中心で、職場の同僚と食事に行ったり飲みに行ったりすることがない人が多いと思います。
私がいちばんはじめに勤めたクリニックは、逆に仕事以外のおつきあいが多すぎて、独身の私には少々負担でした。院長先生の家でバーベキューをしたり、飲み会も先生含めてあったりしましたね。休日が一日つぶれてしまうので、私はあまり歓迎していませんでした(笑)。
女性の多い職場ですし、ヒマで個人的なことをいろいろ話すようになると、噂話や悪口などを言い出す人もいますから、忙しくて淡々と仕事をしているくらいのほうが、私は好きです。
夜勤の負担も少なくて、良さそうな職場じゃないですか!!仕事がちゃんとできれば、それで大丈夫ですよ。頑張ってね。
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